Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রধান আইন কর্মকর্তা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ প্রধান আইন কর্মকর্তা খুঁজছি, যিনি সংস্থার সমস্ত আইনি কার্যক্রম পরিচালনা ও তত্ত্বাবধান করবেন। এই পদে থাকা ব্যক্তি সংস্থার আইনি ঝুঁকি মূল্যায়ন, চুক্তি পর্যালোচনা, আইনি পরামর্শ প্রদান এবং নিয়ন্ত্রক সংস্থার সাথে সমন্বয় সাধন করবেন। প্রধান আইন কর্মকর্তা সংস্থার শীর্ষ ব্যবস্থাপনার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন এবং আইনি কৌশল নির্ধারণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন।
এই পদে সফল হতে হলে প্রার্থীকে অবশ্যই আইন বিষয়ে উচ্চতর ডিগ্রি অর্জন করতে হবে এবং কর্পোরেট আইন, চুক্তি আইন, শ্রম আইন এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক আইনি বিষয়ে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে। প্রার্থীকে অবশ্যই বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা, সমস্যা সমাধানের দক্ষতা এবং চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা প্রদর্শন করতে হবে।
প্রধান আইন কর্মকর্তা সংস্থার আইনি নীতি ও কৌশল নির্ধারণ করবেন এবং নিশ্চিত করবেন যে সংস্থা সমস্ত প্রযোজ্য আইন ও বিধিবিধান মেনে চলছে। তিনি আইনি ঝুঁকি চিহ্নিত করবেন এবং তা কমানোর জন্য কার্যকর ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন। এছাড়াও, তিনি সংস্থার অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক আইনি পরামর্শদাতাদের সাথে সমন্বয় সাধন করবেন এবং আইনি বিতর্ক বা মামলার ক্ষেত্রে সংস্থার পক্ষে প্রতিনিধিত্ব করবেন।
এই পদে থাকা ব্যক্তি সংস্থার বিভিন্ন বিভাগের সাথে কাজ করবেন এবং তাদের আইনি পরামর্শ প্রদান করবেন। তিনি চুক্তি ও অন্যান্য আইনি নথি পর্যালোচনা ও অনুমোদন করবেন এবং নিশ্চিত করবেন যে সংস্থার সমস্ত কার্যক্রম আইনি কাঠামোর মধ্যে পরিচালিত হচ্ছে।
প্রধান আইন কর্মকর্তা সংস্থার শীর্ষ ব্যবস্থাপনার সাথে নিয়মিত পরামর্শ করবেন এবং আইনি বিষয়ে কৌশলগত পরামর্শ প্রদান করবেন। তিনি সংস্থার আইনি নীতি ও পদ্ধতি উন্নত করবেন এবং কর্মীদের আইনি প্রশিক্ষণ প্রদান করবেন।
এই পদে সফল হতে হলে প্রার্থীকে অবশ্যই আইনি বিষয়ে গভীর জ্ঞান, নেতৃত্বের দক্ষতা এবং কৌশলগত চিন্তাভাবনা থাকতে হবে। তিনি সংস্থার আইনি ঝুঁকি কমানোর জন্য কার্যকর ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন এবং সংস্থার সুনাম রক্ষা করবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- সংস্থার আইনি ঝুঁকি চিহ্নিত ও মূল্যায়ন করা।
- আইনি নীতি ও কৌশল নির্ধারণ করা।
- চুক্তি ও অন্যান্য আইনি নথি পর্যালোচনা ও অনুমোদন করা।
- সংস্থার শীর্ষ ব্যবস্থাপনার সাথে আইনি পরামর্শ প্রদান করা।
- আইনি বিতর্ক ও মামলার ক্ষেত্রে সংস্থার প্রতিনিধিত্ব করা।
- নিয়ন্ত্রক সংস্থার সাথে সমন্বয় সাধন করা।
- আইনি প্রশিক্ষণ ও সচেতনতা বৃদ্ধি করা।
- আইনি পরামর্শদাতাদের সাথে সমন্বয় করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- আইন বিষয়ে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
- কর্পোরেট আইন ও চুক্তি আইনে অভিজ্ঞতা।
- আইনি ঝুঁকি মূল্যায়ন ও ব্যবস্থাপনার দক্ষতা।
- চমৎকার বিশ্লেষণাত্মক ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- শক্তিশালী যোগাযোগ ও আলোচনার দক্ষতা।
- আইনি নীতি ও কৌশল নির্ধারণের অভিজ্ঞতা।
- নিয়ন্ত্রক সংস্থার সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা।
- আইনি পরামর্শদাতা ও ব্যবস্থাপনার সাথে কাজ করার দক্ষতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার কর্পোরেট আইন সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে আইনি ঝুঁকি চিহ্নিত ও কমিয়ে আনেন?
- আপনি কীভাবে চুক্তি পর্যালোচনা ও অনুমোদন করেন?
- আইনি বিতর্ক বা মামলার ক্ষেত্রে আপনার ভূমিকা কী ছিল?
- আপনি কীভাবে সংস্থার আইনি নীতি ও কৌশল নির্ধারণ করেন?
- নিয়ন্ত্রক সংস্থার সাথে কাজ করার আপনার অভিজ্ঞতা কেমন?
- আপনি কীভাবে আইনি পরামর্শদাতাদের সাথে সমন্বয় করেন?
- আপনার নেতৃত্ব ও কৌশলগত চিন্তাভাবনার দক্ষতা সম্পর্কে বলুন।
